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Comarca central: 2 plazas de auxiliar que violan la jurisprudencia sobre la valoración del concurso

Hoy en el BOE aparece la convocatoria de varias plazas de la Comarca Central de Zaragoza, entre ellas 2 plazas de auxiliar administrativo que se publicaron en el BOPZ el 30/12/2022, y sobre las que se abre ahora el plazo de instancias. No obstante, tal como está configurado el proceso de estabilización, se vulnera frontalmente la más reciente jurisprudencia respecto a la valoración del concurso-oposición.

No sólo nos referimos a la Sentencia del Juzgado Contencioso-administrativo de Huesca en la que nos dieron la razón frente a la DPH. Esta misma interpretación de que por ser un proceso de estabilización de empleo temporal significa que se pueden dar las plazas a dedo a quien las ocupa como interino en un proceso hecho de tal manera que un aspirante externo no tenga posibilidades reales de sacar la plaza ha sido ya tumbada por el Tribunal Superior de Justicia de Valencia en su Sentencia de 11/12/2023, que os dejamos aquí:

Así como una nota de prensa del C.G.P.J. al respecto:

https://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Poder-Judicial/Tribunales-Superiores-de-Justicia/TSJ-Comunidad-Valenciana/Oficina-de-Comunicacion/Notas-de-prensa/El-TSJCV-establece-que-no-puede-haber-una-desproporcion-injustificada-del-merito-de-la-experiencia-previa-en-una-administracion-para-acceder-a-un-proceso-de-estabilizacion-de-empleo-temporal

Pues bien, las plazas en cuestión recogen criterios similares a estos que los Juzgados y Tribunales entienden ilegales, así que no sería de extrañar que alguien las recurriera, aunque fuera en vía administrativa, por la absoluta desproporción que da a quienes ya han prestado servicios en la misma Comarca.

Aún así, aunque no le voy a dedicar el análisis habitual, os dejo el anuncio en el BOE y las bases por si alguien queréis echarle un vistazo. El plazo de instancias comenzaría mañana, hasta el 12 de febrero:

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