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Nueva Instrucción reguladora del periodo de prácticas en el Ayuntamiento de Zaragoza

Casi tres meses del comienzo de las prácticas de la última promoción de auxiliares administrativos se publicó este lunes una nueva Instrucción que regula los permisos, vacaciones, y demás régimen jurídico para los funcionarios en prácticas, con la intención de dar un poco de seguridad jurídica a aquellos que por razones de enfermedad, paternidad, maternidad u otras causas sobrevenidas temían no alcanzar el 80% de horas efectivas de trabajo que se exige para superar el periodo de prácticas y adquirir así la plena condición de funcionarios de carrera.

Esta Instrucción aclara qué ocurre con los permisos de maternidad, adopción y paternidad así como con las situaciones de incapacidad temporal, aunque casi ha generado más dudas que certezas en lo relativo a la flexibilidad horaria.

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