Oposiciones ActurEn las últimas semanas se viene hablando en los mentideros sobre la posibilidad de que la promoción interna en el Ayuntamiento de Zaragoza de Auxiliar Administrativo (C2) a Administrativo (C1) no se realice mediante un examen monotemático de Ley 39/2015 sino mediante un temario completo, aplicando el mínimo de 40 temas que exigiría el RD 896/1991, y a alguno que ya ha hecho la hoguera del temario sin esperarse a San Juan le están entrando ahora los sudores fríos.
Y es que en realidad el cambio no es ninguna tontería pero tampoco nada imposible de hacer. Todo depende de la voluntad política y de la negociación sindical.
Conviene recordar que en el Ayuntamiento de Zaragoza, a diferencia de lo que ocurre en la mayoría de Administraciones Públicas, no se puede entrar directamente «de la calle» a plazas de Administrativo (C1), sino que se reserva esta subescala para ser cubierta exclusivamente mediante promoción interna.
Pero claro, la realidad es que por otro lado la promoción interna en el Ayuntamiento de Zaragoza es algo donde hay bastante margen de mejora –y de hecho, estamos trabajando en ello, pero ya contaremos…– porque entre proceso y proceso se han jugado mundiales.
En el Pacto-Convenio de 2016 se acordó con los sindicatos una oferta de 200 plazas por promoción interna que pasaron de Auxiliar Administrativo a Administrativo en los siguientes 4 años. Para estos procesos se pactó una promoción interna cuyo examen de oposición consistiera únicamente en un test sobre la LPAC.
Pero la rumorología reciente argumenta que no hay ninguna razón por la que deba mantenerse esa estructura, que tenía un momento y un lugar concretos y determinados, y que ahora el Ayuntamiento tiene carta blanca para diseñar los procesos de promoción interna como considere.
No hay que olvidarse que en otros procesos de Administración General, como el examen de Técnico Medio de Gestión por promoción interna previsto para el próximo día 28 de enero, la dinámica del examen es la misma que la del turno libre, debiéndo superarse un test, caso práctico y cantes de temas que son sustancialmente iguales, ya que aunque se perdonan algunos temas de los «temas comunes» al final apenas se reduce materia porque son temas que aparecen repetidos en otros bloques.
Queda por lo tanto encima de la mesa el ver por dónde sacarán la Oferta de Empleo Público de 2025, que parece que con toda probabilidad incluirá plazas de Administrativo por promoción interna, y veremos a ver cuántas y en qué condiciones.
Una cosa está clara: no os preocupéis que si se ofertan plazas de Administrativos por promoción interna, aquí estaremos para ayudaros a prepararlas, las pongan como las pongan y saquen las que saquen.
