Oposiciones ActurA veces encontramos oposiciones que parecería que las bases se han hecho con la idea de que sean lo menos atractivas posible, «por lo que sea». Imagínate que tienes que hacer una oposición en la que no quieres que se apunte gente… ¿cómo la harías? El Burgo de Ebro nos trae la solución en 10 sencillos pasos.
- Primero, usa concurso-oposición. Eso es totalmente legítimo, pero ya hace que haya gente que le tire para atrás, gente que puede ir muy muy bien preparada pero que no ha tenido experiencia todavía. Nada fuera de lo ordinario, pero es el primer paso.
- Segundo, pon un periodo de prácticas de un año. UN AÑO. WTF?
- Tercero, haz que las prácticas sean bajo la dirección directa de la Alcaldía. Que ignoramos -y no hemos querido tampoco mirar- a quién le corresponde ni a qué partido, pero ya el hecho de que se meta la Alcaldía en la evaluación de algo que debería ser plenamente imparcial es una bestialidad. El TREBEP prohíbe expresamente que haya políticos metiendo las manos en la selección de personal, y aunque esto no sea ser miembro del Tribunal, al final supone darle al Alcalde un derecho de veto ya que puede decidir que quien sea no supera las prácticas, y a la calle.
- Cuarto, por si todo eso fuera poco, por supuesto las prácticas son remuneradas con lo mínimo, sueldo base y trienios. Y «quizá», «a lo mejor», y «si te portas bien», puede ser que te den un porcentaje de los complementos. Copiamos y pegamos porque no tiene desperdicio: «Como las prácticas se van a realizar desempeñando un puesto de trabajo, el importe anterior se podrá incrementar con todos o algunos de los conceptos del complemento específico correspondiente a dicho puesto y con el total o parcial del porcentaje de dichos conceptos, previa evaluación del funcionario en prácticas»
- Quinto, pon que se trabajan también tardes. No concretes tampoco cuántas, «alguna tarde semanal».
- Sexto, busca la manera de premiar la experiencia en el mismo sitio aunque no se pueda poner expresamente que tenga que ser en el mismo sitio. Porque claro, la Sentencia que prohibió eso en Huesca y que por cierto ha sido replicada en casos similares hasta por el Tribunal Supremo, pa qué.
- Séptimo, pon exámenes que no tienen ningún sentido para lo que se está ofreciendo, y que harían que incluso para una plaza de A1 la gente se tirara para atrás:
- Primer ejercicio de 4 horas 100 preguntas teórico-prácticas de desarrollo
- Segundo ejercicio de 4 horas de desarrollo de temas a leer delante del tribunal
- Tercer ejercicio de 4 horas de casos prácticos de desarrollo con legislación
- Octavo, pon también periódo de prácticas en la interinidad, por si alguien tenía interés en presentarse aunque sólo fuera por la bolsa.
- Noveno, pon que se puede suspender por faltas de ortografía, caligrafía, sintaxis o redacción en cualquiera de los exámenes, y por supuesto que haya opción de que el Tribunal haga preguntas al candidato después de leerlo.
- Y décimo, pon en el temario temas tan específicos y abstractos como el callejero del pueblo, la historia, el calendario de eventos y fiestas locales del pueblo o funciones específicas del Auxiliar Adminisitrativo en el Ayuntamiento de El Burgo de Ebro.
Siendo ecuánimes, no parece que haya nada ilegal. Lo que más bordea la ilegalidad es el tema de la experiencia y le meten un apartado específico de motivación que es discutible pero que por lo menos cubre el expediente, así que ilegales las bases no son. Ahora bien, que está claro que no están hechas para recibir a gente de fuera resulta evidente y manifiesto.
Aquí queda la convocatoria, que no tiene desperdicio:
https://bop.dpz.es/BOPZ/UploadServlet?ruta=Boletines\2025\156\Edictos\bop_5199_2025.pdf
