Tenía mis dudas sobre si comentaros acerca de esta convocatoria o no, porque no haciéndose bolsa de interinos, siendo personal laboral (aunque también sean fijos) y siendo el temario más amplio que el de Zaragoza me parece un poco ida de pinza, pero ya que varias me habéis preguntado sobre estas bases os las pongo.
- Fecha de presentación: pendiente de BOE, serán 20 días hábiles
- Sistema: concurso-oposición (estabilización Ley 20/2021)
- Régimen: laboral fijo
- Plazas/Puestos: 1
- Crea bolsa: NO
- Dirección de referencia: http://pinaebro.sedelectronica.es
- Instancia: Anexo II
- Primer ejercicio: test 50 preguntas + 5 reserva, en 50 minutos, sin penalización por fallos.
- Segundo ejercicio: uno o varios supuestos teórico-prácticos (no especifica más)
- Puntuación fase de oposición: test 25 puntos, prácticos 35, total 60. Es necesario alcanzar mínimo 30 puntos.
- Concurso: no discrimina por Ayuntamientos concretos, pero sí hace diferencia entre Ayuntamientos de más de 5.000 habitantes o de menos, y otras Administraciones no municipales.
- Temario: para lo que es en sí el proceso quizá un poco excesivo, con más subvenciones, más de Ley 40 y de Constitución, y teoría Microsoft Office
En sí no están mal, al menos la fase de oposición exige un 5 sobre 10 para aprobar, como debe ser, y los méritos no son tan escandalosos como en otros sitios, pero siendo laboral y no habiendo bolsa de interinos -es una pina-, no sé hasta qué punto recomendarlas, pero bueno, ahí lo dejo.